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  • 湖北群藝第210期積分制管理落地實操班現場紀實

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    20201024日,湖北群藝第210期積分制管理落地實操班在積分制管理發源地——湖北群藝產業園內如期舉行。

    200多位企業老總及團隊參加學習

    第210期合影

    本次培訓班有來自全國各地的國企、上市企業、大型企業的老總及高管,事業單位的領導前來學習。其中包括:

    黑龍江廣播電視網絡股份有限公司(國企)

    湖南省工業設備安裝有限公司(國企)

    陜西煤業化工集團神木電化發展有限公司(國企)

    湖北長寧創新投資集團有限責任公司(國企)

    韶關市廣播電視臺

    云南云葉化肥股份有限公司

    中建建工建設有限公司

    山東九間棚投資控股有限公司

    襄陽正大有限公司

    運時通(中國)家具有限公司

    武漢弘博軟件教育股份有限公司

    湖南天一智能科技有限公司

    陜西安康世紀建筑工程有限責任公司

    平頂山市石龍區第一人民醫院

    ......


    體驗式教學

    現場融入積分考核,體驗與傳統管理的差異

    第210期群藝副總經理劉潔現場公布積分考核辦法

    因為積分制管理在使用中不受企業的大小、行業的性質、人數的多少等特點,在開課之前,湖北群藝集團副總經理劉潔女士對全體學員公布了三天學習期間的積分考核操作方案,真正的讓大家在學中用、用中學,切實體驗積分制管理與傳統管理的不同。


    落地有保障

    中國積分制管理創始人主講

    第210期李總講課加學員聽課

    實操班歷時3天,期間由中國積分制管理創始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標準制定、操作流程、典型案例、注意事項、導入步驟等為學員進行詳細講解。通過與李總面對面的交流,解決了管理上的各種困惑。在群藝學習結束后,學員在落地實施過程中遇到困難時,可以同群藝落地服務團隊溝通交流,群藝提供專業的指導意見,保障落地實施順利進行。

    參觀湖北群藝積分制特色的實體產業

    第210期參觀湖北群藝生態休閑農業園與產業園

    在學習之余,學員們參觀了湖北群藝的生態休閑農業園和生產工廠。湖北群藝生態休閑農業園位于荊門市漳河卻集村,占地面積1200畝,建筑面積15000平方米,是一個集農、文、研、學、旅于一體的綜合性生態文化體驗園。湖北群藝生產工廠,坐落于東寶工業園區,是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產品研發、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協助下,員工積極參與到園區的建設、使用和管理中,大大提升了工程進度及服務質量,形成了一種獨具特色的積分制企業文化。


    積分與分配掛鉤,讓優秀員工不吃虧

    第210期湖北群藝當月各部門積分排名

    學習期間,學員現場觀摩了群藝員工大會暨快樂會議。大會現場,公司對當月各部門積分排名的第一、二、三名進行了公布,并頒發了獎勵。與此同時,學員們對積分制管理有了深刻的感受,紛紛登臺將自己的學習心得與大家分享。

    第210期學員分享
            陜西神木電化發展有限公司董事長辛文輝分享道: 
            第一,今年網上比較流行的一句話,憑機遇掙的錢被實力都虧掉了,說明經過四十年的改革開放,我們歷經了商品的紅利、歷經了產業的紅利、歷經了資本的紅利、歷經了我們商業生態的紅利,我們的紅利時代已經基本結束,我們的企業要想獲得發展,只能通過精細化的管理,才能實現高效益。
            第二,作為我們的企業,已經用KPI解決了經營性指標的管理,但是一直存在著一些行為性的指標,包括企業文化的管理指標,一直以來我們也在積極尋找著管理方法,通過在群藝兩天的學習,所學、所感,我相信在李榮老師積分制管理這種大道至簡的方法中,會對企業管理非常的有效實用。在我們公司落地后,一定會為我們公司帶來管理效率的提升和企業文化的向上。同時我相信,隨著這一套積分制管理模式在各位企業家帶回去落地后,也必定帶來企業的高效發展?!?/span>

      第210期參觀湖北群藝生態休閑農業園與產業園

          本次快樂會議可謂精彩紛呈,載歌載舞、歌舞俱優,表演者全都是學員們三天里接觸最多的群藝員工,多才多藝的群藝員工為學員們獻上一場視聽盛宴。有了積分制管理,不論是提升公司業績,還是精神文明建設,員工在信號下工作,既提高了工作積極性,同時也增加了團隊凝聚力。

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